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的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整
学习时建议同时掌以下几题,评价指标计量的基础标准不包括 。
在工作岗位评价指标分级标准确定之后需要从企事业单位的实际情况出发制定出工作岗位评价指标的。
岗位评价中的权重系数的作用主要有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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