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小王负责北方区销售渠道管理上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目关于绩效计划的说法错误的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在达成绩效合同的过程中对绩效计划内容描述不正确的是; 关于绩效计划的说法错误的是。
小王负责北方区销售渠道管理上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是
学习时建议同时掌以下几题,是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。
目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于。
关于绩效管理的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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