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尽管分组比较目前仍然是最普遍最直观最受媒体欢迎的绩效评价方法但该方法在应用上却存在一系列潜在的问题下
来源: 证券从业
发布时间:2017-02-22
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尽管分组比较目前仍然是最普遍最直观最受媒体欢迎的绩效评价方法但该方法在应用上却存在一系列潜在的问题下
学习时建议同时掌以下几题,经典绩效衡量方法存在的问题有。
经典绩效衡量方法存在的问题有。
VaR方法可应用在。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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