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是指层层落实战略目标这是使战略落实到实处的必要工作体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目关于绩效管理系统下列说法正确的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 审核关键绩效指标的要点包括; 可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。
是指层层落实战略目标这是使战略落实到实处的必要工作体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中
学习时建议同时掌以下几题,设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在。
提取关键绩效指标的程序包括①分析工作产出②审核指标和标准③修改和完善④设定考评标准⑤提取和设定绩效考。
绩效考评中不同性质指标构成的考评体系有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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