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在结构图中人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目在人力资源初级阶段人事部门请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 从人事管理人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中我们可以发现人事部门的变化有; A公司已有20年的历史年营业额在12亿元左右但以往的考评内容一成不变考评流于形式不能真实地反映员工的。
在结构图中人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性
学习时建议同时掌以下几题,A公司已有20年的历史年营业额在12亿元左右但以往的考评内容一成不变考评流于形式不能真实地反映员工的。
A公司已有20年的历史年营业额在12亿元左右但以往的考评内容一成不变考评流于形式不能真实地反映员工的。
技能清单的作用在于一旦出现职位空缺人事部门可以根据其提供的信息进行人员选拔。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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