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为慎重起见企业往往还会要求求职者提供可以给予更详细信息的若干证明人的名单避免作出错误的选择决策招收不
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于招聘录用决策的说法正确的是请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 与个人决策相比团体决策的优点是; 关于录用决策下列陈述正确的是。
为慎重起见企业往往还会要求求职者提供可以给予更详细信息的若干证明人的名单避免作出错误的选择决策招收不
学习时建议同时掌以下几题,关于录用决策正确的陈述是。
下列不属于团体决策优点的是。
在确定录用标准时如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照所得到的结果有四种以下说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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