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在企业制企业__司总经理与部门总经理的考核有什么不一样 的标准已下那种标准更能体现二者的区别
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目虽然组织中所有管理者都要执行计划组织领导和控制四项基 本职能但处于不一样的层次的管理者在这四项职能上请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动这些基本活 动具有以下的性质; 简述根据纠正措施的作用环节不一样划分控制有哪些类型并 分别说明各种控制的特点。
在企业制企业__司总经理与部门总经理的考核有什么不一样 的标准已下那种标准更能体现二者的区别
学习时建议同时掌以下几题,管理者主角强调的重点会随组织的层次不一样而变化在低层管 理者身上表现的更加显著的主角是。
一般来说作为管理者需要具备的技术技能人际关系技能和概 念技能这三项基本技能而对于管理者处于不一样管理。
成功的管理者在对于所从事的管理活动强调的重点上与有效的管 理者不一样之处在于成功的管理者认为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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