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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付
来源: 先锋问答
发布时间:2017-02-19
题目法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的工资报酬请注意与下面先锋问答题目有着相似或相关知识点, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付工资的标准向劳动者支付; 下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付
学习时建议同时掌以下几题,法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬安排补休的除外。
对于违反服务期约定的违约金下列说法中正确的有。
对于违反服务期约定的违约金下列说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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