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在压力来源中与终身经历发展有密切关系的压力源是
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目组织发展中的个人发展干预措施有请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 如何看待压力压力有哪些类型如何看待压力和工作绩效之间的倒U型关系; 产生压力的环境因素组织因素和个人因素分别是什么并解释压力源的累加性现象。
在压力来源中与终身经历发展有密切关系的压力源是
学习时建议同时掌以下几题,下面选项中影响有效沟通的障碍有。
以下产生压力的原因中不属于工作〈任务〉上的压力是。
关于压力与绩效的倒U型关系模型的说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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