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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点重视忠诚度和承诺的组织类型是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目按照桑南菲尔德的组织文化分类该公司的组织文化属于请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 组织非常重视适应忠诚感和承诺善于把管理人员培养成通才认为资历是关键因素年龄和经验都至关重要这类组织文; 重视员工的适应忠诚感和承诺的组织文化称为组织文化。
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点重视忠诚度和承诺的组织类型是
学习时建议同时掌以下几题,下面有关组织文化类型的描述错误的是。
下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是。
按照桑南菲尔德提出的组织文化类型该公司的组织文化属于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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