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在绩效评价中有的主管错误地认为男性的工作能力比女性更容易受到肯定这是的影响
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目影响劳动力流动的劳动者因素的说法错误的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 某甲实际工作能力略有不足然而由于其表达能力实在太强令他人很容易强烈感知从而掩盖了他其他方面的不足该部; 影响员工晋升的因素有。
在绩效评价中有的主管错误地认为男性的工作能力比女性更容易受到肯定这是的影响
学习时建议同时掌以下几题,关于测试形式的笔试的表述错误的是。
下列有关测验形式——笔试的表述不正确的是。
下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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