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重视员工的适应忠诚感和承诺的组织文化称为组织文化
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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重视员工的适应忠诚感和承诺的组织文化称为组织文化
学习时建议同时掌以下几题,根据桑南菲尔德的理论重视适应忠诚感和承诺把管理人员培养成通才的组织文化类型是。
组织非常重视适应忠诚感和承诺善于把管理人员培养成通才认为资历是关键因素年龄和经验都至关重要这类组织文。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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