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如何建立合理的考核奖励机制
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目制定与实施奖金制度时需考虑的问题有请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 日本企业的工资政策强调; 如何合理地确定岗位技能工资标准。
如何建立合理的考核奖励机制
学习时建议同时掌以下几题,斯坎伦计划被称作是的管理制度。
企业的培训工作应与员工的紧密结合起来并建立有效的培训激励机制。
劳动力市场规则可以概括为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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