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上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足以调动下级的积极性指的是领导工作原理的
来源: 儿科护理主管护师(中级)
发布时间:2017-02-17
题目梅奥人际关系管理理论的核心是请注意与下面儿科护理主管护师(中级)题目有着相似或相关知识点, 在协调的基本要求中协调成功与否的一个检验标准是能否; 激励机制的核心。
上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足以调动下级的积极性指的是领导工作原理的
学习时建议同时掌以下几题,人员管理的意义不包括。
不属于协调的作用的是。
领导工作的基本原理包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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