依据个体的经验判断把所有待评价的职务依序排列由此确定 每种工作的价值的方法是

题目依据个体的经验判断把所有待评价的职务依序排列由此确定每种工作的价值的方法是请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价它是对 公务人员贡献程度的衡量是所有; 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法。

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学习时建议同时掌以下几题,工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的 方法。

正确确定财产物资的计价和价值结转方法是成本核算的基础工作。

职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。