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人员配置的根本目的是
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目人员培训的根本目的是请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 人员保护的根本目的是为了保护劳动者在劳动过程中的; 在人力资源配置过程中要遵循这样一个宗旨没有无用之人只有没有用好之人配置的根本目的就是要为优秀人员找到。
人员配置的根本目的是
学习时建议同时掌以下几题,简述人员配置的原理。
可能导致一个人同时被多个岗位选中。
人员配置中的动态适应原理是指人与事的配置过程中既要达到工作的满负荷又要符合人力资源的生理需求不能超越。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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