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签订劳动合同是建立劳动关系的具体方式
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目根据劳动合同法的相关规定组织和员工之间建立劳动关系不是必须签订劳动合同的请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 构成劳动关系的要素有; 作为劳动关系调整的核心内容。
签订劳动合同是建立劳动关系的具体方式
学习时建议同时掌以下几题,建立和谐的劳动关系必须发挥在调整劳动关系中的作用。
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都签订了实际的书面劳动用工合同。
是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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