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海氏职务状态构成中下山型职务的两组因素权重分配为
来源: 项目决策分析与评价
发布时间:2017-02-18
题目海氏职务状态构成主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较如果三个一级请注意与下面项目决策分析与评价题目有着相似或相关知识点, 不是承担的职务责任中的三个子维度; 工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形式。
海氏职务状态构成中下山型职务的两组因素权重分配为
学习时建议同时掌以下几题,办公室主任是。
指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度分为五个等级分别是重复性的模式化的中间型的适应性的和无先例。
风险因素取值评定法要根据最乐观估计值最悲观估计值和最可能值计算期望值计算中对三者所取权重大小的最正确。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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