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下列选项中属于企业部门结构纵向设计的方法是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目岗位工作扩大化的设计中一种方法是岗位宽度扩大法另一种是岗位深度扩大法岗位宽度扩大法的具体形式有延长加请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 工作企业规模的大小会影响部门结构的选择; 下列关于组织结构与企业战略的关系描述正确的是。
下列选项中属于企业部门结构纵向设计的方法是
学习时建议同时掌以下几题,企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略下列选项中相匹配的战略-组织结构组合是。
企业人力资源规划中组织结构设计的程序包含有。
测评标准体系分为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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