职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年缓期三年执行用人单位决定解除与李某的劳动合同考虑到李某在单位

题目职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年缓期二年执行用人单位决定解除与李某的劳动合同考虑到李某在单位请注意与下面建设工程法规及相关知识(二建)题目有着相似或相关知识点, 李某与某施工单位与2006年3月1日签订了为期2年的劳动合同第1年该劳动合同正常履行但由于该施工单位; 王某应聘到某施工单位双方于4月15日签订为期三年的劳动合同其中约定试用期3个月次日合同开始履行7月1。

职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年缓期三年执行用人单位决定解除与李某的劳动合同考虑到李某在单位

学习时建议同时掌以下几题,小李应聘到建筑施工企业双方于6月10日签订为期三年的劳动合同其中约定试用期3个月次日合同开始履行8月。

根据我国劳动法的规定劳动者有情形时用人单位不可以随时解除劳动合同。

甲因不能胜任工作经培训后仍不能胜任公司研究决定从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同2008年2。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。