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不属于构建胜任模型的主要方法
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2017-07-05
题目简述构建岗位胜任特征模型的方法请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括; 在构建岗位胜任特征模型的方法中属于定量研究。
不属于构建胜任模型的主要方法
学习时建议同时掌以下几题,构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有。
构建岗位胜任特征模型的主要方法包括。
构建岗位胜任特征模型中定量研究的主要方法有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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