根据考评者的来源绩效考评可以分为

题目根据绩效考评的时限不同可以将绩效考评分为等方式的考评请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 根据的不同绩效考评方法可以分为品质主导型行为主导型和效果主导型; 根据绩效考评的对象不同绩效考评可分为。

根据考评者的来源绩效考评可以分为

学习时建议同时掌以下几题,在设计绩效考评方案时以的直接主管作为信息的主要来源。

绩效考评方法可以分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标。

绩效考评者的技能培训与开发可分为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。