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为自己定的目标高有活力且能够承受压力和挫折这是威尔逊领导者的胜任特征
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目著名的心理学家麦克里兰提出作为一个优秀的领导者应该具备五个方面的能力在麦克里兰理论的基础上威尔逊进一请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 威尔逊的领导者胜任特征简化为; 威尔逊提出领导者的胜任特征包括。
为自己定的目标高有活力且能够承受压力和挫折这是威尔逊领导者的胜任特征
学习时建议同时掌以下几题,威尔逊提出领导者的胜任特征包括。
威尔逊提出领导者的胜任特征包括。
心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上进一步把领导者的胜任特征简化为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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