我国劳动法规定用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工

题目我国劳动法规定对怀孕以上的女职工用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 怀孕个月以上的女职工用人单位不得安排其从事夜班劳动时间从当日22点至次日6点也不得安排其在正常劳动时; 劳动法规定对怀孕月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

我国劳动法规定用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工

学习时建议同时掌以下几题,下列属于特殊状态下女职工特殊保护规定的有。

用人单位有下列行为之一的有劳动行政部门责令改正按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标。

对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。