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测评试题的含义模糊不清似是而非的测评技术是

来源: 人力资源管理师(二级) 发布时间:2017-02-27

题目关于投射技术的描述下列说法有误的是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 以下哪个不是能力测评的范围; 根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是 。

测评试题的含义模糊不清似是而非的测评技术是

学习时建议同时掌以下几题,对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是。

对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是。

对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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