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效率工资的偷懒模型认为
来源: 经济学说史
发布时间:2017-02-18
题目效率工资模型包括请注意与下面经济学说史题目有着相似或相关知识点, 效率工资的公平模型认为工人常常; 局内人—局外人模型认为来源于职员变动成本的局内人的权力使得。
效率工资的偷懒模型认为
学习时建议同时掌以下几题,新剑桥模型认为与利润收入者相比工资收入者的储蓄率。
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率但实际耗用工时低于标准工时则直接人工的效率差异和工资率差异的性。
凯恩斯认为要解决失业和经济危机问题必须。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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