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下列属于系统的考核方法的是
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目下列考核方法中属于系统性考核方法的有请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列哪些不属于系统的考核方法; 下列属于非系统的绩效考核方法的有。
下列属于系统的考核方法的是
学习时建议同时掌以下几题,下列绩效考核方法中属于量化等级法的是。
按照考核的导向分考核方法可分为。
下列是基于企业战略的系统考核方法比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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