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在实施目标管理时上级应以为依据评价下属部门或组织成员的工作绩效
来源: 初级经济基础知识
发布时间:2017-02-21
题目在实施目标管理时上级应以为依据评价下属部门或组织成员的工作绩效请注意与下面初级经济基础知识题目有着相似或相关知识点, 目标管理是按照评价组织成员使其努力完成成果; 目标管理是按照评价组织成员使其努力完成成果。
在实施目标管理时上级应以为依据评价下属部门或组织成员的工作绩效
学习时建议同时掌以下几题,对组织成员施加影响使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的职能。
在实施目标管理的过程中检查评价的方式不包括。
在实施目标管理的过程中检查评价的方式不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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