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实行计件工资或提成工资等形式的用人单位在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的标准
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列关于用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作日以外工作的支付的工资标准说法不正确的有请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 制定科学合理的工资制度的前提和依据是; 下列关于工资形式说法正确的有。
实行计件工资或提成工资等形式的用人单位在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的标准
学习时建议同时掌以下几题,关于劳动定额下列说法正确的有。
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或。
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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