职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的能否按工伤处理

题目在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在60小时之内经抢救无效死亡的应视同为工伤请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 以下哪些情形可以视同工伤; 职工有下列哪种情形应当认定为工伤。

职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的能否按工伤处理

学习时建议同时掌以下几题,工伤职工治疗工伤疾病期间其非工伤部位疾病的治疗费用应按基本医疗保险办法处理。

职工被借调期间发生工伤事故的由承担工伤保险责任。

用人单位未参加工伤保险职工发生工伤能否申请工伤认定。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。