衡量绩效的频度应根据而定

题目关于控制频度说法正确的是请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 企业应根据和来确定控制的范围和频度建立有效的控制系统; 适宜的衡量频度取决于控制活动的。

衡量绩效的频度应根据而定

学习时建议同时掌以下几题,把绩效用于对政府行为效果的衡量反映的是政府绩效政府绩效可以分为几个方面。

衡量绩效是控制活动的最终目的。

衡量绩效的平衡计分卡是作为一种从财务角度来评价组织绩效的方法加以介绍的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。