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在企业员工工资总额管理中可以采用方法推算合理的工资总额
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额还可以采用工资请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 合理的工资总额可以用的方法来推算 ; 合理的工资总额可以用的方法来推算。
在企业员工工资总额管理中可以采用方法推算合理的工资总额
学习时建议同时掌以下几题,合理的工资总额可以用的方法来推算。
企业薪酬管理的内容包括。
按劳动部有关规定企业员工的培训经费占员工工资总额。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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