马斯洛认为任何人对各层次的需要满足都是相对的如自我实现的需要只要满足40%就算相对满足了

题目自我实现的需要就是最大限度地发挥个人潜力并获得成就的需要这种需要往往是通过 成就感来获得满足的请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 多数人干活都是为了满足基本需要只有金钱与地位鼓励他们去工作这种观点源于; 多数人干活都是为了满足其基本需要只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于。

马斯洛认为任何人对各层次的需要满足都是相对的如自我实现的需要只要满足40%就算相对满足了

学习时建议同时掌以下几题,一般说来非正式组织最不可能满足下列那种需要。

外在的成就象征比如职称专用车位等可以满足以下哪种需要。

为满足员工自我实现需要推出哪种管理措施较为有效。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。