直播课程
在人员激励工作中将个人需要与组织目标结合的原则依据的是
来源: 网络经济学
发布时间:2017-02-18
题目人力资源管理的基本原则有请注意与下面网络经济学题目有着相似或相关知识点, 整体功能大于部分功能之和强调了组织工作的; 领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程其活动的内容不包括。
在人员激励工作中将个人需要与组织目标结合的原则依据的是
学习时建议同时掌以下几题,让员工参与到不同层次的管理中在决策中听取员工的意见从而增强员工对企业的归属感和认同感属于激励方法中的。
简答组织工作的基本原则。
由多个独立的个人部门和企业为了共同的任务而组成的联合体它的运行不靠传统的层级控制而是在定义成员角色和。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年网络经济学
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯