直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源基础知识(公共科目)考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源基础知识(公共科目)提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

根据我国人力资源和社会保障部的相关规定我国职工平均每月的计薪天数为

来源: 人力资源基础知识(公共科目) 发布时间:2017-02-27

题目劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地汇报请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 某企业在该地区是一个民营企业生产的产品是市场上紧俏的产品企业领导为赚取更大的利润要求员工积极努力地生; 是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。

根据我国人力资源和社会保障部的相关规定我国职工平均每月的计薪天数为

学习时建议同时掌以下几题,人力资源社会保障部门产业主管部门用人单位工会组织对劳动安全卫生法律法规制度的实施依法进行监督检查由此。

企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素。

在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑 。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源基础知识(公共科目)

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭