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采用交谈法进行培训需求调查的优点有
来源: 企业培训师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目采用交谈法进行培训需求调查可以按照对象分为哪几类每类人员交谈的关键是什么请注意与下面企业培训师(二级)题目有着相似或相关知识点, 采用交谈法进行培训需求调查的缺点有; 运用交谈法进行培训需求调查时被交谈人可能会受到交谈人的影响导致面谈结果的可靠性降低。
采用交谈法进行培训需求调查的优点有
学习时建议同时掌以下几题,运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。
培训需求调查的基本方法有。
运用交谈法进行组织需求分析调查时决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发引导被交谈人。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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