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岗位评价权重系数的类型不包括
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标Eij及其权重; 权重系数的作用不包括。
岗位评价权重系数的类型不包括
学习时建议同时掌以下几题,简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。
权重系数在岗位评价中的作用主要有。
岗位评价中的权重系数的作用主要有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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