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制定薪酬时保证员工基本薪资的公平性确保员工一岗一薪同岗同薪体现的是
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目是指体现在员工薪酬总水平上的公平性请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 张某是A公司技术部门的一名老员工由于缺乏管理能力多年来一直没有获得职位上的晋升公司规定基本薪酬只与职; 为了保证绩效考核的公正公平性企业人力资源管理部门应当确立。
制定薪酬时保证员工基本薪资的公平性确保员工一岗一薪同岗同薪体现的是
学习时建议同时掌以下几题,在通货膨胀期经济效益下降的情况下企业有可能。
多劳多得体现了。
干什么活拿什么钱体现了。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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