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1-5年的人力资源规划称为
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目狭义的人力资源规划是指请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 战略规划与战术计划的统一在企业中体现的是; 广义的人力资源规划实质上是。
1-5年的人力资源规划称为
学习时建议同时掌以下几题,狭义的人力资源规划实质上是。
狭义的人力资源规划实质上是。
狭义的人力资源规划的实质是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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