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我国最低工资的具体标准是由规定
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目最低工资标准一般采取的形式请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于最低工资标准的说法正确的是; 劳动者患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾。
我国最低工资的具体标准是由规定
学习时建议同时掌以下几题,关于最低工资立法的说法正确的是。
劳动者患病期间在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资病假工资不能低于最低工资标准的。
关于最低工资立法的说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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