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不使用工作评价方法而直接按人力资源市场价格确定本企业的薪资系统这种方法
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位这种方法请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 人力资源市场是的重要组成部分; 就业服务主要通过提供。
不使用工作评价方法而直接按人力资源市场价格确定本企业的薪资系统这种方法
学习时建议同时掌以下几题,就业服务主要由提供。
在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市。
促进就业的法律规定有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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