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在进行沙盘推演测评法的操作时一般会模拟企业经营的荣辱成败过程
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目沙盘推演在人力资源领域的运用被称作请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 在进行沙盘推演测评操作时实战模拟阶段的时间一般不超过; 下列关于沙盘推演测评法说法正确的有。
在进行沙盘推演测评法的操作时一般会模拟企业经营的荣辱成败过程
学习时建议同时掌以下几题,下列关于沙盘推演测评说法正确的有。
利用沙盘推演测评时需要在阶段初步了解企业的状况。
简述沙盘推演测评法的基本方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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