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在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分即与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系这种关系请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础; 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为
学习时建议同时掌以下几题,人力资源管理人员按职业资格分类不包括。
是人力资源管理理论的基本前提和基础。
绩效管理的实施是人力资源管理部门的主要职责。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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