直播课程
依据劳动合同法的规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每
来源: 安全工程师
发布时间:2017-02-23
题目劳动合同法>规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支请注意与下面安全工程师题目有着相似或相关知识点, 劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支; 根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付。
依据劳动合同法的规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每
学习时建议同时掌以下几题,根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月未满1年未与劳动者签订书面劳动合同的应当向劳动者每月支付。
甲用人单位自用工之曰至今6个月的时间里仍未与劳动者孙某订立书面劳动合同其中劳动者孙某的月薪为4000。
用人单位违法解除和终止劳动合同的按照劳动合同法规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满1年支付个月。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年安全工程师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题