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培训与开发的第一步是
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目麦当劳北京公司的总经理原来仅是一名普通的员工经过短短五六年时间升到了总经理职位这与公司所提供的各种培请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 员工满意度调查的第一步是; 薪酬体系设计的第一步是。
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学习时建议同时掌以下几题,薪酬体系设计的第一步是。
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当求职者众多面试的成本压力很大时企业往往将作为人员选择的第一步。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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