直播课程
在寿险公司中人力资源管理活动应当是人力资源管理部门的专门职责任何其他部门和个人都不能插手人力资源管理
来源: 中国寿险管理师
发布时间:2017-02-22
题目关于人力资源管理和人事管理之间的区别以下说法错误的是 请注意与下面中国寿险管理师题目有着相似或相关知识点, 第36-38题为套题赫尔墨斯Holmes曾说当我想知道今天正在发生什么或想确定明天会发生什么时我会想; 寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理招聘与培训管理绩效管理和薪酬管理三个方面。
在寿险公司中人力资源管理活动应当是人力资源管理部门的专门职责任何其他部门和个人都不能插手人力资源管理
学习时建议同时掌以下几题,直线部门中的人力资源管理活动包括。
绝大多数寿险公司的人力资源部门和直线部门在人力资源管理职能上存在着差异以下管理活动中一般由人力资源部。
以下应当由直线部门来完成的人力资源管理活动是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中国寿险管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题