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作为人员需求计划的对策性计划是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目企业各类人员的计划包括请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动其核心部分包括; 编制人员需求计划时计划期内员工的补充需求量等于 。
作为人员需求计划的对策性计划是
学习时建议同时掌以下几题,企业各类人员计划的编制包括。
编制人员需求计划时计划期内员工的补充需要量等于。
确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量—报告期期末员工总。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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