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的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目不太适合于对复杂的数量大的岗位进行薪酬调查 请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是; 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是2011年11月二级真题。
的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业
学习时建议同时掌以下几题,是一种岗位评价方法适合于规模较小生产单一岗位设置较少的企业。
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是。
关于组织结构表述正确的是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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