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企业在进行外部人力资源供给的预测时应侧重于
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2018-07-31
题目对于内部导向的发展战略理解正确的是请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 狭义的人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发根据期内外部环境的变化预测企业未来对人力资源的需求; 内部导向战略。
企业在进行外部人力资源供给的预测时应侧重于
学习时建议同时掌以下几题,对企业人力资源的内外部环境进行分析。
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题要有效保证对内部人力资源的合理使用必须做好。
企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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