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员工福利是工资报酬的补充或延续
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目福利是一种它往往不以货币形式直接支付员工而是以更多的服务或实物的形式支付给员工请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 关于福利描述正确的是; 按不同的标准员工福利可以划分为。
员工福利是工资报酬的补充或延续
学习时建议同时掌以下几题,员工福利的基本类型有哪些。
通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和它包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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